本公司自1973年成立以來，無時不以「取之社會，用之於社會」的精神承擔企業應有的責任，對於從業員工的權益維護基於法令的要求而增進員工的福祉，並投入改善工作環境來防止職業傷害，務使從業同仁「快快樂樂的上班」、「平平安安的回家」。

對汙染與廢棄物的處理，除了遵守法令的要求，也提升處理的效率達成降低對環境的衝擊，基於公平合理的競爭，尊重法規與市場機制，不利用優勢危害市場交易的運作，並嚴格要求從業人員的自律與品格，為符合以上的要求，本公司承諾努力達成下列各項的要求：

1. 自由選擇職業。
2. 不雇用童工。
3. 合適的工作時間。
4. 合理的報酬。
5. 人道待遇。
6. 不歧視。
7. 結社自由。
8. 健康安全。
9. 職業風險控制。
10. 資源節用。
11. 杜絕非法採伐。
12. 誠信經營。
13. 無不正當利益。
14. 資訊公開、知識產權與隱私。
15. 合宜廣告與公平交易。
16. 管理「社會責任」系統。
17. 目標管理及持續改進。
18. 分權分責。
19. 法規符合與風險管理。
20. 執行內稽管理持續提升系統。
21. 溝通、建議、參與、回饋。
22. 供應商管理。